為進一步加強公司工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會職能作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)規(guī)定，11月6日，江蘇奧藍工程玻璃有限公司工會組織召開了第六屆會員代表大會第一次全體會議，公司董事長黃麗莎、顧問姜菊美、總經(jīng)理王賢榮等高管應(yīng)邀出席大會，各部門主管、工會會員代表及列席代表共45人參加會議。大會由工會籌備組副組長朱海東主持。

江蘇奧藍工程玻璃有限公司董事長 黃麗莎

      董事長黃麗莎代表董事會，向新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會及女職工委員會新當(dāng)選的同志們致以熱烈的祝賀，對上一屆工會委員會的付出給予肯定。

      她表示新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著工會工作進入了一個新的歷史階段。公司和員工的關(guān)系是相互依存，是一榮俱榮一損俱損，是唇亡齒寒、同舟共濟的命運共同體。工會是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是促進公司和員工關(guān)系的重要力量。

      就新一屆工會工作，她提出三點希望和要求：

提高站位 不負(fù)重托 搭建高素質(zhì)人才團隊

      要把政治建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)擺在首位，切實加強思想引領(lǐng)，圍繞奧藍發(fā)展這個首要任務(wù)，發(fā)揮作用、彰顯作為，搭建員工成長成才平臺，提升一線員工素質(zhì)工程，激發(fā)員工建功立業(yè)的工作態(tài)度，組建高素質(zhì)一線人才隊伍，努力開創(chuàng)奧藍工會工作新局面。

傾聽心聲 溝通順暢 上下團結(jié) 傳遞正能量

      工會的職責(zé)不僅是傾聽員工心聲，更重要的是要團結(jié)員工，增強員工的凝聚力和向心力，提高員工的工作及生產(chǎn)效率。要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，完善工會組織體系，加強溝通，傳遞正能量，使奧藍和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動奧藍發(fā)展的強大合力。

強化工會建設(shè) 做有溫度有力量的奧藍工會

      積極探索工會工作的新機制、新措施、新方法。開展豐富多彩的文體活動，促進員工之間、員工與公司之間的交流與互動，做一個有活力、有溫度、有力量的奧藍工會。

奧藍工會籌備組副組長楊平 匯報《籌備工作報告》

奧藍玻璃總經(jīng)理 王賢榮

宣讀《關(guān)于上級總工會同意召開江蘇奧藍工程玻璃有限公司工會第六屆第一次全體代表大會的批復(fù)》

      換屆選舉大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕，大會審議了工會籌備組副組長楊平作的《工作報告》，總經(jīng)理王賢榮宣讀了《上級總工會批復(fù)文件》，會員代表以舉手表決的方式通過了本次《奧藍工會第六屆第一次會員代表大會選舉辦法》、奧藍第六屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會候選人名單以及監(jiān)票人、計票人名單。

      本著公平、公開、公正原則，嚴(yán)格按照工會選舉程序，采取無記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生了江蘇奧藍工程玻璃有限公司工會第六屆委員會委員5名，等額選舉產(chǎn)生了經(jīng)費審查委員會委員3名和女職工委員會委員3名。

      隨后，新一屆工會委員會召開第一次全委會議，等額選舉產(chǎn)生了江蘇奧藍工程玻璃有限公司工會第六屆工會主席、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會主任人選，并明確責(zé)任分工，換屆選舉工作圓滿完成。

      新任工會主席顧海波在表態(tài)發(fā)言中，以“真實、真情、真做”六字堅定表示，將充分發(fā)揮工會作為橋梁和紐帶的作用，堅決維護工會會員的合法權(quán)益，不辜負(fù)廣大職工對工會的深厚信任和殷切期望。

奧藍玻璃副總經(jīng)理

新當(dāng)選工會主席 顧海波作表態(tài)發(fā)言

      會議在雄壯的《國際歌》中勝利閉幕。本次工會委員會換屆選舉整個過程嚴(yán)肅認(rèn)真，莊重有序，嚴(yán)格遵循公開、民主、公正的原則，充分體現(xiàn)了全體職工的真實意愿，得到了全體工會會員的一致認(rèn)同。此次奧藍工會換屆選舉工作的圓滿成功，不僅為奧藍工會注入了新的生機與活力，也為奧藍的和諧發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手并進，共同譜寫奧藍工會工作新篇章！